FRANCZYZA – a może takie rozwiązanie?

Beata Sobczak, FRANCZYZA – a może takie rozwiązanie?, streszczenie wykładu wygłoszonego na II Ogólnopolskiej Konferencji "Jest życie w śpiączce" 7.09.2009 r w Toruniu

Franczyza jest popularną i powszechnie wykorzystywaną metodą współpracy gospodarczej, nie tylko w biznesie, ale również coraz częściej w służbie zdrowia.
Istotą franczyzy jest otrzymanie przez franczyzobiorcę od franczyzodawcy pozwolenia na prowadzenie w ramach sieci, określonej działalności, we własnym imieniu i na własny rachunek, ale pod firmą franczyzodawcy, z wykorzystaniem jego nazwy, znaków towarowych i doświadczeń techniczno-organizacyjnych.

Więcej…
 
Fundusz socjalny pracodawca może zlikwidować

Alicja Połczyńska-Łagoda Fundusz socjalny pracodawca może zlikwidować, Rzeczpospolita/ Dobra firma z 07.10.2009 r.

Jeśli firmy nie stać na finansowanie zfśs, ma prawo z tego zrezygnować. Ale wcześniej musi uzyskać zgodę związków zawodowych lub przedstawiciela załogi.

Zasadą wynikającą z ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (DzU z 1996 r. nr 70 poz. 335 ze zm., dalej ustawa) jest, że każdy pracodawca zatrudniający 1 stycznia danego roku kalendarzowego co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty ma obowiązek tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs).

Więcej…
 
Tylko określona liczba wypowiedzeń umów o pracę uzasadnia zastosowanie przepisów o zwolnieniach grupowych

Alicja Połczyńska-Łagoda Tylko określona liczba wypowiedzeń umów o pracę uzasadnia zastosowanie przepisów o zwolnieniach grupowych, Gazeta Prawna nr 5 (2381) z 08-01-2009

Obecnie  uwaga pracodawców dość powszechnie skupia się na problematyce  ograniczenia zatrudnienia. O ile dokonywanie redukcji zatrudnienia z przyczyn nie leżących po stronie pracownika  u pracodawców zatrudniających  do 20 pracowników odbywa się w oparciu o ogólne regulacje kodeksu pracy, o tyle u pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników  zastosowanie znajdują postanowienia ustawy z dn. 13 marca 2003r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U.z 2003 r. nr 90 poz. 844 z późn.zm.).
Więcej…
 
Naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa jako czyn nieuczciwej konkurencji
Beata Sobczak Naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa jako czyn nieuczciwej konkurencji , Gazeta Prawna nr 142 (2264) z 22-07-2008
 
Jak bronić się przed bezprawnym korzystaniem z renomy firmy
Beata Sobczak Jak bronić się przed bezprawnym korzystaniem z renomy firmy, Gazeta Prawna nr 59 (2181) z 25-03-2008
 
<< Początek < Poprzednia 1 2 Następna > Ostatnie >>

Strona 1 z 2

Wyszukiwarka